Comment réduire les risques de l'entreprise

06-04  Source: collection Red  Vues: 0 

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Comment réduire les risques de l'entreprise

En tant que propriétaire d'entreprise, youâ € ™ ll être conscients des risques les nombreuses affaires qui y sont. Votre entreprise est à risque d'accidents, de la criminalité, les catastrophes naturelles, les conditions météorologiques extrêmes, des difficultés financières, perte de clientèle ou de fournisseurs, des pannes de systèmes ou d'équipements, les revendications juridiques et bien plus encore. Gérer une entreprise portera toujours un degré de risque. Cela ne signifie pas que vous ne devriez € ™ t chercher des moyens pratiques et accessibles pour réduire le risque de l'entreprise.

Niveau de compétence: Modéré

Instructions

1 Mettre un plan de gestion des risques mises en place. Youâ € ™ re plus susceptibles de gérer avec succès les risques si youâ € ™ ve stratégies préparés et documentés de réduction des risques à l'avance. Créez votre plan en identifiant les types de risques de l'entreprise de votre organisation est le plus vulnérable à l'élaboration de stratégies et d'urgence pour faire face à chacun des risques que vous avez identifiés. L'objectif de chaque stratégie que vous venez avec devrait être de permettre à votre entreprise de continuer comme d'habitude dans le face à des conditions défavorables.

2 Acheter l'assurance des entreprises. Les types d'assurance vous avez besoin d'acheter pour votre entreprise dépendra du type d'entreprise que vous avez, dans une certaine mesure. Toutefois, les entreprises achètent généralement des polices d'assurance qui les protègent contre des réclamations des employés, des clients ou d'autres parties prenantes; dommages à la propriété, de l'équipement, des actions ou des véhicules et la perte ou le vol de matériel, roulant ou des véhicules.

3 Lisez les règlements de votre industrie. Connaître et respecter les règlements de l'industrie vous aide à réduire le risque d'entreprise parce que l'Etat est plus susceptible de vous aider et vous conseiller en cas de besoin, si youâ € ™ re une société respectueuse de la loi. (Références 2)

4 Tenir de bons dossiers écrits. Documenter toutes les transactions qui se produit dans votre entreprise et chaque procédure, les outils d'organisation et suit. Cela signifie garder une trace écrite de contrats de vente, d'autres types d'accords, des transactions fiscales et les procédures utilisées pour se conformer aux lignes directrices financières et d'autres lois et règlements. Peu importe si vos dossiers sont papier ou électronique, leur existence et votre capacité à les référencer permettra de réduire le risque de responsabilité devrait y avoir une divergence ou de désaccord dans le fonctionnement de votre entreprise.

5 Formez vos employés ainsi. Formez votre personnel sur les questions qui résultent souvent dans les revendications juridiques. Par exemple, si les employés ont été bien formés sur la santé et la sécurité au travail, theyâ € ™ re moins susceptibles de se blesser ou d'une autre dans le cadre de leur travail, en réduisant le montant des demandes d'indemnisation de votre entreprise se trouve face à. De même, un employé peut vous poursuivre en justice si elles croient theyâ € ™ ai été victime de discrimination en milieu de travail afin Câ € ™ est également important de former les travailleurs sur les questions de discrimination à réduire le risque de les discriminer un contre l'autre.