Definición de la estructura organizativa de la red

02-29  Source: collection Red  Vues: 2 

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La estructura organizativa de una empresa es el marco formal e informal de políticas de la organización, como los niveles jerárquicos, líneas de comunicación y de información, y los derechos y responsabilidades de los empleados.

Datos

Una estructura organizativa de la red es más complicado y complejo que cualquier otra estructura, ya que se compone de múltiples organizaciones que trabajan en conjunto para producir bienes o prestación de servicios.

Significado

Una estructura organizativa debe reflejar la cultura apropiada la compañía está tratando de inculcar en su lugar de trabajo; esto es crucial en una estructura de red, ya que las organizaciones son responsables de la ética de trabajo de todos los socios en la cadena de suministro.

Función

La función principal de una estructura organizativa es complementar y apoyar la estrategia de negocio utilizado para lograr los objetivos y metas de la organización.

Beneficios

Estructuras de organización de la red son flexible y altamente eficiente debido a la selección y uso de los mejores socios disponibles que proporcionan necesidades específicas.

Advertencia

Estructuras de red son susceptibles luchando debido a la excesiva dependencia de los socios, lo que resulta en un menor control de gestión en todas las etapas de la cadena de suministro.

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