Les inconvénients de petites écailles entreprises

05-30  Source: collection Red  Vues: 4 

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Les inconvénients de petites écailles entreprises

Gérer une entreprise à petite échelle a beaucoup d'avantages tels que la bureaucratie interne réduite, mais est a aussi ses inconvénients. Exactement les limitations qui affectent une entreprise en particulier et dans quelle mesure peut varier en fonction de l'industrie et de la définition relative de la "petite échelle". Les propriétaires d'entreprise ont souvent des options ouvertes qui peuvent atténuer ou surmonter les inconvénients.

Exposition / marque

Les petites entreprises peuvent lutter pour correspondre à des rivaux plus importants quand il vient à la création d'un nom de marque et faire de l'entreprise bien connue. Cela peut être particulièrement vrai pour les entreprises qui commencent l'approvisionnement des clients locaux et tentent d'étendre plus loin. Beaucoup de clients potentiels peuvent être réticents à essayer de nouvelles marques ou entreprises et bâton avec ceux familiers, même si elles ne pensent pas leur choix actuel est parfait.

Économies d'échelle

Les petites entreprises luttent souvent pour réaliser des économies d'échelle, le processus par lequel plus vous acheter ou de faire quelque chose, plus le coût de l'unité individuelle (en règle générale). Cela vient parce que plus la quantité d'unités, les coûts plus fixes comme l'achat de machines peuvent être répartis sur chaque unité. Cela vaut également pour l'achat de fournitures et d'autres matériaux: les vendeurs offrent généralement des rabais de quantité pour obtenir des commandes plus importantes. Certaines petites entreprises peuvent essayer d'obtenir les avantages des économies d'échelle en devenant un franchisé d'une marque existante, mais cela peut limiter la flexibilité et le contrôle.

Flux De Trésorerie

Pratiquement chaque entreprise doit traiter le problème de trésorerie, que ce soit des variations saisonnières dans les ventes ou les longs écarts entre les dépenses sur la fabrication et l'obtention revenut de la vente de ces marchandises. Cependant, des problèmes de trésorerie peuvent être plus importantes pour les petites entreprises qui ont moins d'une base de trésorerie disponibles ou moins favorables facilités de crédit. Une petite entreprise qui est fondamentalement rentable peut encore être coulé si les dépenses vient plus vite que les revenus. Les petites entreprises peuvent aussi souffrir d'être dans une position de négociation pauvre quand il vient à la facturation: ils peuvent être obligés de payer rapidement pour les fournitures, mais attendre un long moment pour être payé par les clients. Une façon certaines entreprises traitent avec ceci est l'affacturage, ce qui signifie concrètement la vente des droits de collecter le paiement sur une facture à un spécialiste tiers. Le tiers paie à l'entreprise immédiatement, mais paie un peu moins que le plein montant de la facture.

Recrutement

Une très grande entreprise peut généralement adapter aux changements de la demande et de la production par l'embauche de personnel ou de laisser tomber. Une petite entreprise peut lutter pour faire la même chose parce que ses changements sont à une plus petite échelle. Par exemple, une entreprise de livraison avec quatre pilotes pourrait obtenir une augmentation de l'activité ce qui signifie qu'il a trop de travail pour les quatre pilotes mais pas assez pour cinq ans. Il doit alors choisir entre tourner travail loin et de payer un pilote supplémentaire, même si il n'y a pas assez de travail pour «justifier» le salaire. Les petites entreprises peuvent parfois obtenir autour de cette aide à temps partiel ou de personnel temporaire, mais ce ne sont pas toujours possible avec les professions qualifiés où les gens veulent et ont besoin de travailler à temps plein, de façon permanente.

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